2023年，云岩区委巡察办围绕党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求，始终坚持严的基调不动摇，牢牢把握政治巡察定位，完成3轮113个党组织的巡察工作，发现问题3451个，移交问题线索120件146人，党纪政务处分15人。目前，全区巡察覆盖率68.8%。坚定不移推动政治监督具体化精准化常态化，着力以高质量巡察工作服务保障全区中心工作落地见效。

围绕中心服务大局，政治监督更聚焦。将巡察工作纳入区委年度工作要点，共计召开8次常委会会议、4次区委书记专题会议学习巡视巡察工作的新部署新要求，及时修订巡察工作五年规划及年度计划，明确目标任务和工作重点。围绕“四个聚焦”监督重点，结合“一圈两场三改”等中心工作，深入查找并及时纠正被巡察党组织存在的政治偏差和问题；深入贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，2023年共发现“一把手”有关问题93个，移交问题线索涉及“一把手”（含村、社区党支部书记、主任）共43人，督促党员领导干部特别是“一把手”履职尽责、规范用权，站稳政治立场，带头担当作为。

始终坚持人民立场，群众获得感成色更足。统筹开展村级巡察，结合村（社区）特点，持续优化分类标准，细化监督重点清单，以“巡街道带社区”方式对全区90个社区党组织分轮次开展巡察。巡察中，把民生领域问题作为重点内容，从基层微权力运行切入，重点关注村级党组织涣散、“三资”管理不健全、漠视侵害群众利益、信访问题突出等方面，发现问题1776个，推动某居民小区必经路段“白改黑”、某社区危房维修及安全问题等近30项民生问题解决。

拧紧整改责任链条，“对症开方”做实巡察整改。紧盯巡察整改关键环节，压实被巡察党组织巡察整改主体责任，督促被巡察党组织全面销号整改。出台巡察整改责任清单、监督机制和评估机制，对问题整改落实情况开展全面监督检查评估。对巡察反馈问题整改落实不力的，主动约谈7人、提醒谈话26人、谈话提醒2人、诫勉谈话3人，形成问题线索2个。通过召开联席会、下发巡察建议书等方式，边整改边规范，全面做好“堵漏治短”工作，推动巡察成果进一步运用。

持续强化队伍建设，巡察干部战斗力更强。持续完善“两库一新一优”工作制度，将新提拔任用的副科级以上领导干部纳入“巡察组长库”，将优秀干部纳入“巡察工作人才库”并定期动态更新，现有巡察组长库57人、人才库103人。组建专家库为巡察期间专业政策咨询、存疑问题认定等提供“援助”，切实发挥“智囊团”作用。加强巡察业务培训，邀请市委巡察专员授课5人次，帮助参巡干部切实增强精准发现问题能力。积极探索“办组联动一体化”模式，创新建立“1对1”办组联动机制，帮助巡察组紧扣监督重点和被巡察单位职能责任开展巡察，推动巡察工作规范化开展。