2023年，修文县委巡察机构持续深化政治巡察，高质量完成县委第五、六、七轮对41个党组织的巡察，发现问题1267个，移交问题线索55件。十三届县委巡察以来，巡察覆盖率达32.3%。

坚守“政治定位”深化巡察监督。围绕贯彻落实党的路线方针政策，党中央、省委重大决策部署，市委、县委重要工作安排，紧盯“四个聚焦”监督重点、被巡察党组织主业主责、“一把手”和领导班子“关键少数”等深入查找政治偏差。聚焦教育、医疗、国企、乡村振兴等重点领域，对14个国有企业开展系统巡察，对12所学校开展常规和点穴式巡察，发现了一批重点问题、破解了一批管党治党难题，堵塞了一批制度漏洞。

聚焦“分类施策”推动村级巡察。将全县126个村（社区）精准分成示范村（社区）、发展较好村（社区）、一般村（社区）和软弱涣散村（社区）四个类别，因地制宜，灵活运用“常规巡”“乡村一体巡”“专项巡”等方式，创新“五必察、四必谈、三必访”的“三步走”工作法，着力发现群众身边腐败问题和不正之风，解决群众急难愁盼问题。2023年，对7个软弱涣散村党组织开展集中重点巡，对4个村（社区）开展常规巡，发现问题224个，移交问题线索5条，为民办实事20余件。

强化“贯通协同”凝聚监督合力。充分发挥巡察综合监督平台作用，探索建立巡察机构与组织、宣传、审计、统计等部门的贯通协调机制，推动监督成果共享。梳理政策清单、问题清单、责任清单640余条。深化“四项监督”贯通融合，优化巡前情况通报、巡中沟通会商、巡后问题处置的“巡纪联动”新模式。2023年巡察移交的问题线索数量、成案率、处理人数均有较大幅度增长。落实“巡审联动”相关要求，主动谋划、积极对接，推动巡审同步进驻一家县直部门，“巡”借“审”专、“审”借“巡”威，取得实质突破。

深化“成果运用”提升整改质效。制定《关于对巡察发现问题突出的被巡察党组织主要负责同志开展约谈的办法(试行)》,领导小组常务副组长会同分管县领导对5名被巡察党组织主要负责同志进行约谈。探索建立巡察整改联审机制，统筹县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等召开整改监督调度会，开展巡察整改日常监督10次，发现问题84个，约谈党员干部30人，立案处理1人，责令1个党组织作出书面检查。向县委、县政府提交专题报告20份，向县直有关部门提出意见建议66条，推动系统治理6次，巡察整改“后半篇文章”成效明显。

加强“自身建设”打造巡察铁军。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，强化思想教育、党性教育和纪律教育，开展集中学习研讨30余次，警示教育、廉政教育7次，巡察干部自查自纠检视问题整改292个。坚持“优中选优、结构合理”，对巡察组长库和人才库动态更新管理，抽调选拔政治过硬、专业契合、业务精通、作风优良的领导干部和业务骨干参与巡察。2023年，“两库”吸纳巡察组长86人、巡察人才164人，抽调88人次参加巡察。